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転職活動中です。転職サイトを見ていると怪しい（と..: 転職活動中です。

転職サイトを見ていると怪しい（と私は思った）求人があることがあります。
どう怪しいかは、よくわからないのですが、怪しいと。。。

具体的には、
・業務内容などより、福祉厚生のページが充実している。
　（大企業なら、当たり前の内容ですが、こんな小さい会社だと難しいんじゃね～って内容。）
・「週に１回は飲み会があり、社員のコミュニケーションを図ってます！」など、
　業務と関係のない事柄（社内行事など）がやたら、強調されている。
・社内にパーティールームや、娯楽ルームがある。
・未経験でも、一から丁寧に教えあげます。とある。

これらの企業は、まともな会社なんでしょうか？
こんな不況の中、信じられませんが。。。まるで、大学紹介のパンフレットを見ているようです。

1.どういう裏（ウラがあればですが。。）が、あるのでしょうか？
2.怪しい求人票の判断基準を教えてください。

ちなみに、私はシステムエンジニア、プログラマ系の仕事を探しています。

★質問　就活中の今、最優先にやっておくべきことは..: ★質問
　就活中の今、最優先にやっておくべきことは何か？？
★職種
　組込み系SE
★これまでの活動
　１．転職エージェントに紹介された企業に応募
　２．書類OKで、幾つかの企業で面接
　３．全てNGで、振り出しにモドル。

今は、メジャー所の転職エージェント（約10社）は、全て登録・面談を行い、
紹介されて、条件のよかった企業には全て書類を応募しました。結果待ちです。
（たぶん、1週間～10日間は待ち。）

そこで、今、やっておくべきことは何が考えられますでしょうか？

考え付くものとしては、
1.マイナーな転職エージェントにも登録・訪問・求人を紹介してもらう。
2.転職サイトで、探す。

ぐらいです。
2点とも、あまり意味がなさそうなので、やっていません。
（2.は暇があれば検索していますが、求人は、ほとんどありません。）

よって、今は、資格の勉強、キャリアの棚卸、面接対策等をやっています。

ただ、優先順位を付けて、行動する必要がありますよね？
（例：資格の勉強のために、就職活動を疎かにしたら、本末転倒ですよね？？）

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